г. Кемерово, ул. Тухачевского 22А, левое крыло, 2 этаж, 
офис 4-5
Обслуживание для тех,кто ценит КАЧЕСТВО и НАДЕЖНОСТЬ

обеспечение надежности персонала

Современные условия развития рыночных отношений предполагают наличие высокого уровня конкуренции и возрастающую важность таких понятий как "коммерческая тайна" и "надежность персонала". Человеческий фактор оказывается одновременно как главной движущей силой, так и наиболее уязвимым звеном любой организации. Поэтому для опытных руководителей вопрос о формировании собственной профессиональной команды является одним из наиболее важных.
    Специалисты компании предлагают руководителям предприятий, организаций, учреждений, руководителям кадровых служб, специалистам по работе с персоналом квалифицированную психологическую помощь в решении различных кадровых вопросов.
    Наши услуги направлены на повышение уровня безопасности Вашего бизнеса, что обеспечивается с помощью реализации следующих направлений:
    Психологическое тестирование персонала
    Применение современных методов оценки личности даст Вам возможность получить полную информацию о работнике, его способностях и скрытых резервах.
  •  Определение индивидуальных и профессионально важных качеств
  •  Составление психологического портрета
  •  Разработка рекомендаций по улучшению работы сотрудника.
    Психофизиологическое исследование персонала (детекция лжи) с помощью профессионального компьютерного полиграфа.
    Позволяет определить наличие или отсутствие у сотрудника факторов риска, критичных для данного предприятия, а также фактов, противоречащих интересам фирмы.
    Проведем проверку всех категорий сотрудников:
  • при приеме на работу
  • при периодических и внеплановых проверках персонала
  • в ходе служебных расследований и разбирательств.
     Поможем устранить следующие источники лишних затрат:
  • неэффективность работы персонала; " высокую текучесть кадров;
  • хищение продукции, денежных средств;
  • утечку конфиденциальной информации;
  • использование финансовых ресурсов не по назначению.
     Уровень достоверности данных, полученных в ходе проверки с помощью компьютерного полиграфа, составляет 95-98%
В настоящее время почти никого не нужно убеждать в том, что успех и судьба бизнеса в большей степени зависит от тех "правильных", мотивированных, компетентных людей, которых вы нанимаете.
    Сотрудник - это не только основной капитал компании, но и главный источник потенциальных угроз для нее. Пренебрежение, так называемым, человеческим фактором неизбежно приводит к проблемам и потерям, особенно сейчас, в условиях жесткой конкуренции.
    Практика подтверждает, что развитие бизнеса зависит от способности заполнить каждую вакансию наиболее талантливыми людьми.
    Известно, что многие виды профессий предполагают наличие у человека тех или иных психологических качеств, которые не всегда поддаются развитию и коррекции. В связи с этим существуют ограничения на определенные виды деятельности для того или иного человека. 
    Профессиональные психологические методы позволяют вовремя обнаружить эти ограничения и тем самым предотвратить лишние затраты на обучение, решение личностных проблем, которые могут возникнуть в связи с неудачно выбранной профессией.
    Успех и эффективность работы будет зависеть от того, как правильно Вы сумеете распознать компетентного и надежного сотрудника, позиционировать его внутри организации, определить фронт его деятельности?
    Немаловажно также знать, как адаптируется сотрудник в новых условиях трудовой деятельности. Нередко случается, что человек с успешным предыдущим опытом работы, хорошими знаниями и рекомендациями через некоторое время оказывается "балластом", показывающим нулевые результаты. А причиной этому, как правило, являются низкие адаптивные способности сотрудника. Ему не удается быстро перестроить свои качества, адаптированные к прежнему месту работы, к прежнему работодателю.
    Специалисты предоставляют руководителям фирм, предприятий и учреждений комплекс услуг по психологическому тестированию персонала.
    Психологическое тестирование персонала представляет истинную характеристику качеств человека, знание которых позволит Вам точно позиционировать будущего сотрудника внутри компании и максимально использовать все его способности.
    Итак, Вам нужны "правильные люди" на "правильном" месте?
    Благодаря используемым нами современным методам тестирования, Вы получите представление о наиболее типичных проявлениях поведения кандидата (сотрудника), его возможных проблемах при адаптации в коллективе и в процессе дальнейшей трудовой деятельности.
    Проведение психологического тестирования позволяет сразу дать рекомендации по работе с сотрудниками, способствовать их быстрой и успешной адаптации в новой среде и дальнейшему развитию в организации.
    Грамотный руководитель, получив такое досье на подчиненного, сможет управлять им, максимально используя его способности и направляя их в нужное для организации русло.
    Кроме того, специальные методики тестирования позволяют выявить перспективность сотрудника или кандидата в решении конкретных задач развития Вашего бизнеса. 
    Применение психологических методов оценки личности позволяет исследовать индивидуальные и профессионально важные качества, способствующие успешности работы:
    Стрессоустойчивости                         Коммуникативной культуры
    Степени конфликтности                    Лидерского потенциала
    Интеллектуальных способностей     Организаторских способностей
    Гибкости мышления                           Уровня самооценки
    Уровня креативности                         Перспективности роста
    Способности принимать решения    Профессиональной направленности
    А также:
  • Составление психологического портрета личности
  • Разработка рекомендаций по улучшению эффективности работы сотрудника.
    В зависимости от характера Вашего запроса, мы подберем необходимый набор психологических тестовых методик из имеющейся у нас базы.
    Предлагаем рассмотреть классификацию тестов и их краткую характеристику, для выбора необходимых:
    Интеллектуальные тесты - для определения уровня развития общих способностей, темпа умственной деятельности, успешности обучения.
    Тесты познавательных процессов - памяти, мышления, восприятия, воображения - для характеристики информационной базы психики, основы взаимодействия человека со средой.
    Тесты эмоционально - волевой сферы - уровня агрессивности, конфликтности, нервно - психической устойчивости, тревожности, эмоциональности и др.
    Личностные тесты - для выявления индивидуально-личностных особенностей, темперамента, характера, мировоззрения, типа реагирования на стресс, направленности, мотивации, ценностных ориентаций и др.
    Проективные тесты - определяют неосознаваемые механизмы психики, доминирующие потребности, скрытые инстинкты, наклонности и мотивы.
    Тесты способностей и интересов - характеризуют склонность к определенной деятельности, ее успешность и перспективность.
Главной движущей силой и залогом успеха любой компании являются ее сотрудники. Именно их правильный подбор и позиционирование внутри компании определяет ее дальнейшее развитие.
    С развитием рыночных отношений и экономического кризиса в России резко возрос спрос на квалифицированные кадры, которые, помимо наличия профессиональных знаний и опыта работы в современных условиях, должны удовлетворять высоким требованиям лояльности по отношению к своему работодателю. Поэтому естественно, что в последние годы растет число частных компаний, торговых фирм, охранных и иных предприятий, которые в интересах обеспечения коммерческой безопасности эпизодически или на регулярной основе используют полиграф при отборе и проверке кадров.
    Как показывает статистика, опрос с использованием полиграфа (далее - ОИП) - это эффективное средство оценки достоверности информации, полученной ранее от человека, и позволяющее выявить скрываемые сведения, особенно в тех случаях, когда их невозможно или затруднительно получить иными, традиционными путями.
    В целях решения вопросов оценки эффективности персонала, возникающих при подборе, расстановке и перемещении кадров, специалисты компании ЦК и ПП предоставляют профессиональные услуги по обеспечению надежности персонала.
    Мы оказываем квалифицированные услуги по вышеуказанным направлениям для коммерческих предприятий, частных лиц, государственных организаций и структур.
      С помощью полиграфа наши специалисты проведут:
  • Наш Прайс-лист
  • Оценка

     

    Услуга
    Цена, руб.
    Транспорт
     
    Оценка ущерба ТС после ДТП
    от 2 000,00
    Оценка рыночной стоимости автомобиля
    от 2 000,00
    Определение Утраты товарной стоимости
    от 2 000,00
    Оценка автотранспорта для нотариуса
    от 1 800,00
     
     
    Недвижимость
     
    Оценка рыночной стоимости недвижимости
    от 2 000,00
    Оценка ущерба после затопления квартиры
    от 2 000,00
    Оценка ущерба после пожара
    от 5 000,00
    Оценка недвижимости для нотариуса (квартира, дом, земельный участок и т.д.)
    от 1 800,00

     

  • Экспертиза
    Услуга
    Цена, руб.
    Транспорт
     
    Судебная экспертиза стоимости ущерба ТС
    от 7 000,00
    Судебная экспертиза рыночной стоимости ТС
    от 4 000,00
    Судебная экспертиза размера Утраты товарной стоимости
    от 3 000,00
    Автотехническая экспертиза
    от 7 000.00
    Трасологическая экспертиза
    от 7 000.00
    Недвижимость
     
    Судебная экспертиза ущерба после затопления квартиры
    от 7 000,00
    Судебная экспертиза ущерба после пожара
    от 7 000,00
    Судебная экспертиза рыночной стоимости недвижимости
    от 7 000,00
  • Психология

     

    Услуга
    Цена, руб.
    Консультация для детей от 3 лет до 5 лет
    500
    Консультация для детей от 5 лет до 10 лет
    500
    Консультация для детей от 10 лет до 15 лет
    700
    Консультация для подростков от 15 лет до 18 лет
    1 500 за час
    Индивидуальная консультация взрослых
    2 500 за час
    Семейная консультация
    3 000 за час
    Песочная терапия
    2 500 за час
    Профессиональный отбор кадров, тестирование
    1 000 за чел-ка
    Судебная психологическая экспертиза
    от 8 000 за вопрос

     

Перепечатка, а равно использование материалов с данного сайта, разрешена только по согласию с владельцем.

Наш адрес:
г. Кемерово, ул. Тухачевского 22А,
левое крыло, 2 этаж, офис 4-5
Яндекс.Метрика